CAP Marbrier du bâtiment et de la décoration

Ufa LMB Felletin - Felletin

Bâtiment et Travaux Publics (construction durable - transition énergétique – domotique) | CAP

MÉTIER

  • Marbrier

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Apporter à un public motivé une formation théorique et pratique dans le domaine de la restauration et de l’artisanat du patrimoine.
  • Permettre, à partir d’acquisition de savoir-faire technologiques, une insertion sociale et professionnelle.
  • Connaître et s’approprier les notions du développement durable dans la construction.
  • Tracer des épures, des croquis d’éléments d’ouvrages simples
  • Débiter, assembler, polir, réaliser des finitions
  • Conduire des machines et équipements, en assurer l’entretien élémentaire et la maintenance de premier niveau
  • Réaliser des travaux de restauration d’ouvrage
  • Réaliser la pose des éléments d’ouvrages préparés en atelier

CONTENU DE LA FORMATION

DISCIPLINES

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • Étude de matériau Technologique de l’outillage à main et des effets sur le matériau
  • Affûtage et entretien de l’outillage
  • Technologie de la manutention
  • Dressage des arêtes et de surfaces
  • Approche de l’histoire et de l’architecture
  • Technologie propre à la restauration, à l’entretien et à la protection des œuvres

POURSUITE D’ETUDE :

  • BP Métiers et Arts de la Pierre
  • Bac pro Métiers et Arts de la Pierre

PRÉ-REQUIS :

Après un BP ou Bac pro Métier de la pierre

CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :

  • Avoir entre 15 et 29 ans révolus
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
  • Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler
  • Toutes nos formations sont accessibles au public en situation de handicap
  • Possibilité d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence. (Nous consulter)

DURÉE ET MODALITÉ DE FORMATION

• 1 an avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat
• Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise
• 400 h/an en centre de formation

TARIFS ET FINANCEMENTS

Prise en charge de la formation par :

  • Les opérateurs de compétence (OPCO)
  • CNFPT
  • Employeurs publics

MÉTHODES MOBILISÉES

Présentiel

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle en cours de Formation (CCF)