Fiche formation mise à jour le 9 mars 2023
CAP Marbrier du bâtiment et de la décoration
Bâtiment et Travaux Publics (construction durable - transition énergétique – domotique) | CAP

MÉTIER
- Marbrier
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Apporter à un public motivé une formation théorique et pratique dans le domaine de la restauration et de l’artisanat du patrimoine.
- Permettre, à partir d’acquisition de savoir-faire technologiques, une insertion sociale et professionnelle.
- Connaître et s’approprier les notions du développement durable dans la construction.
- Tracer des épures, des croquis d’éléments d’ouvrages simples
- Débiter, assembler, polir, réaliser des finitions
- Conduire des machines et équipements, en assurer l’entretien élémentaire et la maintenance de premier niveau
- Réaliser des travaux de restauration d’ouvrage
- Réaliser la pose des éléments d’ouvrages préparés en atelier
CONTENU DE LA FORMATION
DISCIPLINES
DOMAINE PROFESSIONNEL
- Étude de matériau Technologique de l’outillage à main et des effets sur le matériau
- Affûtage et entretien de l’outillage
- Technologie de la manutention
- Dressage des arêtes et de surfaces
- Approche de l’histoire et de l’architecture
- Technologie propre à la restauration, à l’entretien et à la protection des œuvres
POURSUITE D’ETUDE :
- BP Métiers et Arts de la Pierre
- Bac pro Métiers et Arts de la Pierre
PRÉ-REQUIS :
Après un BP ou Bac pro Métier de la pierre
CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :
- Avoir entre 15 et 29 ans révolus
- Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
- Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler
- Toutes nos formations sont accessibles au public en situation de handicap
- Possibilité d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence. (Nous consulter)
DÉLAIS D'ACCÈS, DURÉE ET MODALITÉ DE FORMATION
- Délais d’accès : intégration en formation dès la signature d’un contrat d’apprentissage.
- Durée : 1 an avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat -(420 h/an en centre de formation)
- Modalité de formation : Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise
TARIFS ET FINANCEMENTS
Prise en charge de la formation par :
- Les opérateurs de compétence (OPCO)
- CNFPT
- Employeurs publics
MÉTHODES MOBILISÉES
Présentiel
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Contrôle en cours de Formation (CCF)