Bac Pro Maintenance des Véhicules – Option A : Voitures Particulières

Ufa Lavoisier - Brive-la-Gaillarde

Maintenance (véhicules - matériels - équipements) | BAC PRO - Baccalauréat Professionnel

MÉTIER

  • Mécanicien/ne automobile
  • Électronicien/ne automobile
  • Contrôleur/euse technique automobile
  •  Avec de l’expérience professionnelle :Responsable d’atelier ou Responsable du service après-vente

ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES 

  • Réaliser des opérations de maintenance périodique (entretien) et corrective (réparation)
  • Trouver l’origine d’un dysfonctionnement et poser un diagnostic en utilisant les outils adaptés
  • Participer à l’accueil du client, à la réception et restitution du véhicule
  • Élaborer une méthode de réparation ou d’entretien en tenant compte du coût induit

CONTENU DE LA FORMATION

DISCIPLINES

DOMAINE GÉNÉRAL

  • Français
  • Histoire Géographie Enseignement moral et civique
  • Langue vivante : anglais
  • Mathématiques-Sciences physiques et chimiques
  • Arts appliqués et cultures artistiques
  • EPS

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • Technologie de spécialité
  • Travaux pratiques
  • Analyse Fonctionnelle et Structurelle
  • Economie-Gestion
  • Prévention – Santé – Environnement

STATUT

Le contrat d’apprentissage peut être conclu pour une durée limitée ou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Le temps de travail est identique à celui des autres salariés, soit 35h par semaine (sauf dérogation).

L’apprenti(e) alterne cours en Ufa et formation en entreprise.

L’apprenti(e) bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge et de l’année d’exécution de son contrat.

DURÉE

2 ans après un CAP MV avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat (soit 675 h/an minimum en centre de formation).

POURSUITE D’ETUDE :

  • BTS Maintenance des Véhicules option A Voitures particulières
  • BTS Moteur à Combustion Interne
  • CQP Technicien Expert Électricien Automobile

LIEU DE FORMATION :

Ufa Lavoisier Brive-la-Gaillarde

CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :

  • Avoir entre 16 et 29 ans révolus (ou 15 ans si le candidat a effectué une 3ème)
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
  • Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler