Des questions ?
On vous dit tout sur les avantages, la fiscalité ou encore les démarches à suivre pour être apprenti .
Quel est mon statut en entreprise ?
Tu as le statut de salarié. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui lie un employeur, un jeune et un CFA. Il est soumis au code du travail.
Quel est mon statut dans le centre de formation ?
Tu as le statut de salarié, néanmoins tu es tenu de respecter le règlement intérieur de l’établissement.
Est-ce que je peux continuer à suivre les cours si mon contrat a été rompu ?
Est-ce que je peux enchaîner des contrats d’apprentissage ?
Oui, tu peux signer un autre contrat d’apprentissage à partir du moment où tu as terminé le précèdent. Tu peux alors poursuivre tes études et monter en qualifications.
J’ai 15 ans, est-ce que je peux signer un contrat d’apprentissage ?
Oui, à condition d’avoir terminé ma scolarité obligatoire (avoir fini le deuxième cycle secondaire/classe de 3e).
Je suis en situation de handicap, est-ce que je peux signer un contrat d’apprentissage ?
Oui, pour les personnes en situation de handicap, il n’y a pas de limite d’âge, vous pouvez signer un contrat à tout moment.
Est-ce que je peux bénéficier d’une aide exceptionnelle en cas de problème ?
Oui, le Fonds de Solidarité des Apprentis (FSA) permet de t’aider financièrement en cas de difficultés ponctuelles.
Pour cela, il faut contacter le CFA académique afin d’étudier le besoin.
Est-ce qu’en tant qu’apprenti j’ai le droit à une carte d’étudiant ?
Oui, tu as le droit à une carte étudiant des métiers qui te donne les mêmes avantages qu’une carte étudiant classique. (Cinéma, fast food, musées, transports etc..)