Dynamisez vos ressources humaines, transmettez votre savoir-faire, misez sur l’avenir de votre entreprise.

Vous trouverez auprès du CFA Académique du Limousin un panel de formations susceptibles de répondre aux besoins multiples de votre entreprise.

Nous pouvons vous aider à trouver l’adéquation entre le diplôme envisagé et le poste à pourvoir. Votre apprenti sera ainsi une réelle valeur ajoutée pour votre entreprise.


Vous recevrez des candidatures de jeunes désireux de s’engager en alternance. Vous serez accompagné pendant la phase de signature et de réalisation. Notre objectif : construire un partenariat durable.

Pour saisir une offre d’emploi en alternance, la région Nouvelle Aquitaine a mis en place un outil :

Hélin Toprak chargée de développement, est à votre disposition pour toute question ou renseignement complémentaire.

Mail: helin.toprak@ac-limoges.fr

Tel: 06 26 25 49 86


Les étapes et démarches préparatoires au recrutement :

1 . Définir les besoins

2 . Identifier la formation associée

3 . Identifier le maître d’apprentissage dans l’entreprise

En liaison avec l’établissement de formation, le maître d’apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition, par l’apprenti dans l’entreprise, des compétences correspondantes à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparé…

4 . Mettre en place avec le CFA une stratégie de recrutement (job dating, salon avec thématique, publication site…)