CAP Charpentier bois

Ufa LMB Felletin - Felletin

Bâtiment et Travaux Publics (construction durable - transition énergétique – domotique) | CAP

MÉTIER

Charpentier

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Maîtriser l’ensemble des techniques et savoir-faire de base pour exercer le métier de charpentier et obtenir la qualification d’ouvrier professionnel.

Le titulaire de ce diplôme travaille au sein d’entreprises des secteurs de la charpente et de la construction bois. Il intervient en construction, réhabilitation, rénovation ou restauration de bâtiments et de locaux. Selon les chantiers, il travaille de façon autonome ou en équipe.

En atelier, il taille et traite différentes pièces (poutres, bardages, parquets, escaliers…) d’après les relevés et les croquis qu’il a réalisés. Sur le chantier, il assemble les pièces et pose les ouvrages ou remplace les éléments défectueux. Il sait choisir les matériaux adéquats (bois et dérivés), organiser son chantier (préparation des matériels, mise en sécurité, tri des déchets…) et les diverses étapes de son travail. Il est à même d’évaluer et de contrôler la qualité de ses réalisations

 

 

CONTENU DE LA FORMATION

DISCIPLINES

DOMAINE GÉNÉRAL

  • Français
  • Histoire Géographie – Education Civique
  • Mathématiques
  • Physique Chimie
  • Langues Vivantes : Anglais
  • Arts Appliqués
  • EPS

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • Analyse Fonctionnelle et structurelle
  • Technologie des véhicules

POURSUITE D’ETUDE :

  • BP Charpentier
  • Bac pro Interventions sur le patrimoine bâti option charpente
  • Bac pro Technicien constructeur bois
  • Bac pro Technicien de fabrication bois et matériaux associés
  • Bac pro Technicien d’études du bâtiment option A : études et économie
  • Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros œuvre
  • Bac pro Technicien menuisier-agenceur

 

PRÉ-REQUIS :

  • Après une classe de 3ème

CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :

  • Avoir entre 15 et 29 ans révolus
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
  • Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler
  • Toutes nos formations sont accessibles au public en situation de handicap
  • Possibilité d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence. (Nous consulter)

DURÉE ET MODALITÉ DE FORMATION

• 2 ans avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat
• Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise
• 400 h/an en centre de formation
• Formation proposée en mixité

TARIFS ET FINANCEMENTS

Prise en charge de la formation par :

  • Les opérateurs de compétence (OPCO)
  • CNFPT
  • Employeurs publics

MÉTHODES MOBILISÉES

Présentiel

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle en cours de Formation (CCF)