DE de Moniteur Educateur

Lycée Polaris Formation - Limoges

Service aux personnes et aux collectivités | DE - Diplôme d'Etat

Code RNCP n° 492

Certifié par Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse

Date de l'arrêté : 06/07/1990

MÉTIERS

Moniteur Éducateur

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le Moniteur Éducateur exerce ses fonctions auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap ou de dépendance.

L’accompagnement éducatif qu’il développe au quotidien aide à instaurer, restaurer et préserver les capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion de ces personnes. Il vise également à favoriser leur développement et leur épanouissement.

Avec les autres professionnels de l’éducation spécialisée, il participe ainsi à l’action éducative à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies.

CONTENU DE LA FORMATION

DISCIPLINES

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • DF 1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé (400 h)
  • DF 2 : Elaboration et conduite du projet éducatif spécialisé (300 h)
  • DF 3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle (125 h)
  • DF 4 : Implication dans les dynamiques institutionnelles (125 h)

POURSUITES D’ETUDE :

Les Moniteurs éducateurs qui le souhaitent peuvent entamer une autre formation du secteur social tout en bénéficiant d’allègements de formation (ex. 3 des 6 domaines de la formation préparant au DE de Technicien d’intervention sociale et familiale).

S’ils souhaitent intégrer une formation conduisant à un DE de niveau post-bac (ex. DE Educateur technique spécialisé, éducateur de jeunes enfants, d’éducateur spécialité) ils feront l’objet d’un positionnement des acquis de leur formation et de leur expérience professionnelle. A l’issue de ce positionnement, ils pourront bénéficier d’un allègement dans la limite d’un tiers de la durée de la formation.

Fiche formation mise à jour le 10 janvier 2024

PRÉ-REQUIS :

Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à la formation mais chaque centre de formation organise un examen de sélection qui comprend :

  • une épreuve écrite : dissertation d’une durée de 3 heures, qui a pour objectif de vérifier les capacités d’analyse, de synthèse et les aptitudes à l’expression écrite du candidat,
  • des épreuves orales pour les candidats ayant obtenu une note minimum de 10/20 à l’épreuve écrite.

* CF règlement d’admission pour la liste des diplômes dispensant de l’épreuve écrite (Bac ou titre niveau IV, DE AMP, DE TISF, DE Assistant Familial, Bac Pro SPVL, …)

CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :

  • Bénéficiaires : Jeunes de 15 à 29 ans / Personnes en situation de handicap, créateurs ou repreneurs d’entreprises, sportifs de haut niveau, sans condition d’âge
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
  • Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler

DÉLAIS D'ACCÈS, DURÉE ET MODALITÉ DE FORMATION

  • Délais d’accès : intégration en formation dès la signature d’un contrat d’apprentissage.
  • Durée : 2 ans avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat –  (950 heures d’enseignements théorique et 1155  heures d’enseignement technique)
  • Modalité de formation : Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise – formation proposée en mixité

TARIFS ET FINANCEMENTS

Prise en charge de la formation par :

  • Les opérateurs de compétence (OPCO)
  • CNFPT
  • Employeurs publics

MÉTHODES MOBILISÉES

Présentiel

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle en cours de Formation (CCF)