Bac Pro Technicien Constructeur Bois

Lycée Bort Artense - Bort les Orgues

Bâtiment et Travaux Publics (construction durable - transition énergétique – domotique) | BAC PRO - Baccalauréat Professionnel

MÉTIER

  • Chef d’équipe
  • Assistant conducteur de travaux,
  • Artisan
  • Chef d’entreprise
  • Charpentier
  • Menuisier

 

ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES 

Préparation du processus de réalisation d’un ouvrage à partir du dossier architectural, des concepts et des normes de la construction bois et des contraintes de l’entreprise.

Réalisation des ouvrages selon les techniques et procédés courants de préfabrication et de mise en œuvre de la charpente et de la construction bois.

Organisation, animation et gestion du suivi de la réalisation d’un chantier de construction bois dans le cadre d’une équipe de plusieurs ouvriers et compagnons professionnels.

CONTENU DE LA FORMATION

DISCIPLINES

DOMAINE GÉNÉRAL

  • Français
  • Histoire Géographie
  • Mathématiques
  • Sciences Physiques
  • Education artistique – Arts Appliqués
  • Langue vivante
  • EPS

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • Analyse technique
  • Construction, dessin
  • Gestion
  • Prévention, sécurité et secourisme

STATUT

Le contrat d’apprentissage peut être conclu pour une durée limitée ou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Le temps de travail est identique à celui des autres salariés soit 35h par semaine (sauf dérogation). 

L’apprenti(e) alterne cours en lycée et formation en entreprise.

L’ apprenti(e) bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge et de l’année d’exécution de son contrat.        

DURÉE

Après un CAP Charpentier ou CAP Constructeur boisDurée en fonction du profil (soit 675h/an en centre de formation).

POURSUITE D’ETUDE :

  • BTS Agencement de l’Environnement Architectural.
  • BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat.
  • BTS Technico-Commercial Bois et Dérivés

LIEU DE FORMATION :

Lycée Bort Artense Bort les Orgues

CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :

  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur (entre 16 et 29 révolus)
  • Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler
  • Formation mixité de public et de parcours