BTS Electrotechnique
Lycée Cabanis - Brive-la-Gaillarde
Industrie (chimie - pilotage d'installation - automatisme - transformation des matériaux) | BTS

MÉTIER
- Chef de chantier en installations électriques
- Technicien/ne bureau d’études
- Domoticien/ne
- Technicien/ne en lignes haute tension.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Intervenir sur des systèmes pluri-technologiques associant les courants forts des convertisseurs d’énergie et des récepteurs aux courants faibles de différents niveaux de commande.
Le BTS électrotechnique forme des spécialistes de l’étude, de la mise en œuvre, de l’utilisation et de la maintenance des équipements électriques. Ces équipements, de plus en plus sophistiqués en raison de l’évolution des technologies de l’informatique et de l’électronique, peuvent faire intervenir des procédés d’hydraulique, de pneumatique, d’optique…
Le technicien supérieur peut exercer son activité dans différents secteurs tels que les équipements et le contrôle industriels, la production, le transport et la transformation de l’énergie, les automatismes et la gestion technique du bâtiment…
CONTENU DE LA FORMATION
DISCIPLINES
DOMAINE GÉNÉRAL
- Culture générale et expression
- Mathématiques
- Anglais
- Physique Chimie
DOMAINE PROFESSIONNEL
- Sciences et techniques industrielles
- Analyse, diagnostic et maintenance
POURSUITE D’ETUDE :
- CPGE Classe préparatoire ATS
- Licence électronique, énergie électrique, automatique
- Licence pro domotique /maintenance des systèmes industriels, de production et d’énergie / maîtrise de l’énergie / Electricité, développement durable
PRÉ-REQUIS :
Après un d’un bac scientifique, un bac technologique STIDD et éventuellement un bac pro MELEC
CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :
- Avoir entre 15 et 29 ans révolus
- Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
- Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler
- Toutes nos formations sont accessibles au public en situation de handicap
DÉLAIS D'ACCÈS, DURÉE ET MODALITÉ DE FORMATION
- Délais d’accès : intégration en formation dès la signature d’un contrat d’apprentissage.
- Durée : 2 ans avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat – (20 semaines/an en centre de formation)
- Modalité de formation : Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise – Formation proposée en mixité de public et de parcours
TARIFS ET FINANCEMENTS
Prise en charge de la formation par :
- Les opérateurs de compétence (OPCO)
- CNFPT
- Employeurs publics
MÉTHODES MOBILISÉES
Présentiel
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Contrôle en cours de Formation (CCF)
Epreuves terminales