CAP Art du Tapis et de la Tapisserie de lisse
Métiers des arts et de la mode | CAP
Code RNCP n° 520
Certifié par Ministère de l’Education et de la Jeunesse
Date de l'arrêté : 19/07/1991
MÉTIERS
- brodeur(se)
- dentellier(ère),
- fleuriste en tissu, licier(ère)
- lissier(ère),
- passementier(ère),
- plumassier(ère),
- rentrayeur(se) en tapis et tapisserie.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Acquérir un premier niveau de qualification professionnelle pour le métier de lissier
Le ou la titulaire de ce CAP maîtrise les techniques traditionnelles du travail de la tapisserie. Il est capable de confectionner, à partir d’un carton ou d’une maquette, des tapis et des tapisseries de lisse. Il sait analyser un modèle et le traduire graphiquement dans un format donné, choisir les matières et les outils nécessaires à sa réalisation, établir l’échantillonnage des couleurs et réaliser le tissage.
En outre, il possède une bonne connaissance de l’histoire du tapis et de la tapisserie, qui lui permet d’identifier le style, l’époque et le lieu de fabrication d’une œuvre.
CONTENU DE LA FORMATION
DISCIPLINES
DOMAINE GÉNÉRAL
- Français et Histoire Géographie
- Mathématiques et sciences
- Education Physique et sportive
DOMAINE PROFESSIONNEL
- Tissage
- Composition colorée
- Dessin d’observation
POURSUITES D’ETUDE :
- BMA Arts et techniques du tapis et de la tapisserie de lisse option A tapisserie de basse lisse
- BMA Arts et techniques du tapis et de la tapisserie de lisse option B tapisserie de haute lisse
- Diplôme de fin d’études secondaires des métiers d’art
PRÉ-REQUIS :
Après une classe de 3ème
CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :
- Avoir entre 15 et 29 ans révolus
- Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
- Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler
- Toutes nos formations sont accessibles au public en situation de handicap
DÉLAIS D'ACCÈS, DURÉE ET MODALITÉ DE FORMATION
- Délais d’accès : intégration en formation dès la signature d’un contrat d’apprentissage. (ouverture 1 an sur 2 les rentrées impaires)
- Durée : 2 ans avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat – Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise (420 h/an en centre de formation)
- Modalité de formation : Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise
TARIFS ET FINANCEMENTS
Prise en charge de la formation par :
- Les opérateurs de compétence (OPCO)
- CNFPT
- Employeurs publics
MÉTHODES MOBILISÉES
Présentiel
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Contrôle en cours de Formation (CCF)