CAP Ebéniste

MÉTIER

Ebéniste

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le titulaire de ce diplôme fabrique des meubles de style rustique ou contemporain, des copies d’anciens, à l’unité ou en petit nombre. L’ébéniste effectue également des travaux de restauration, c’est-à-dire qu’il remet en état des meubles anciens abîmés.

  • Connaître les différents aspects technologiques du bois, la nature des bois employés et des matériaux complémentaires (quincaillerie décorative, miroiterie ou marbrerie)
  • Connaître les styles en relation avec l’histoire de l’art
  • Etre capable de lire et/ou de réaliser un dessin technique
  • Etre capable d’utiliser rationnellement l’outillage et les machines à bois, y compris une approche des techniques nouvelles et les maintenir en état
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Acquérir une culture générale en conformité avec le niveau du diplôme, en harmonie avec le métier et les exigences de la vie active

CONTENU DE LA FORMATION

DISCIPLINES

DOMAINE GÉNÉRAL

  • Français
  • Histoire Géographie – Education Civique
  • Mathématiques
  • Physique Chimie
  • Langues Vivantes
  • EPS

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • Fonctionnement d’un meuble
  • Techniques d’assemblage et de placage
  • Connaissance des variétés de bois, des matériaux, des outils et des machines
  • Lecture et réalisation de documents techniques (dessins, schémas, croquis)

POURSUITE D’ETUDE :

  • BMA Ébéniste

PRÉ-REQUIS :

  • Après une classe de 3ème

CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :

  • Avoir entre 15 et 29 ans révolus
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
  • Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler

DURÉE ET MODALITÉ DE FORMATION

  • 2 ans avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat
  • Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise
  • 400 h/an en centre de formation
  • Formation proposée en mixité accessible uniquement par la voie scolaire

TARIFS ET FINANCEMENTS

Prise en charge de la formation par :

  • Les opérateurs de compétence (OPCO)
  • CNFPT
  • Employeurs publics

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Présentiel

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle en cours de Formation (CCF)