CAP Menuisier Aluminium Verre

Lycée le Mas Jambost - Limoges

Bâtiment et Travaux Publics (construction durable - transition énergétique – domotique) | CAP

MÉTIER

  • Menuisier
  • Techniverrier

ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES 

Spécialiste de la fabrication et de la pose de fenêtres, vitrines de magasins, vérandas…, le titulaire de ce diplôme travaille en atelier et sur chantier.

En atelier, il intervient dans la découpe, l’usinage, le façonnage et l’assemblage de matériaux (aluminium, verre, matériaux de synthèse…). Sur un chantier, il exerce des fonctions de manutention, d’installation ou de réparation.

Il peut également réaliser des aménagements intérieurs : miroirs, pare-douches pour salles de bains…

CONTENU DE LA FORMATION

DISCIPLINES

DOMAINE GÉNÉRAL

  • Français
  • Histoire Géographie – Education Civique
  • Mathématiques – Sciences Physiques
  • Langue vivante
  • Arts Appliqués et Culture Artistique
  • EPS

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • Prévention Santé Environnement
  • Analyse d’une situation professionnelle
  • Fabrication d’un ouvrage simple
  • Pose, installation et maintenance d’un ouvrage

STATUT

Le contrat d’apprentissage peut être conclu pour une durée limitée ou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le temps de travail est identique à celui des autres salariés, soit 35h par semaine (sauf dérogation). L’apprenti(e) alterne cours en UFA et formation en entreprise. L’apprenti(e) bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge et de l’année d’exécution de son contrat.

DURÉE

2 ans après une classe de 3ème avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat (soit 400 h/an en centre de formation).

POURSUITE D’ETUDE :

  • Bac pro Menuiserie aluminium-verre
  • Bac pro Ouvrages du bâtiment : métallerie
  • BP Menuisier aluminium-verre
  • BP Métiers de la piscine

 

LIEU DE FORMATION :

Lycée le Mas Jambost Limoges

CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :

  • Avoir entre 16 et 29 ans révolus (ou 15 ans si le candidat a effectué une 3ème)
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
  • Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler