CAP Monteur en Installations Sanitaires
Pôle Greta-CFA de Brive - Brive la Gaillarde
Bâtiment et Travaux Publics (construction durable - transition énergétique – domotique) | CAP
Code RNCP n° 38305
Certifié par le Ministère de l’Education et de la Jeunesse
Date de publication : 23/11/2023
MÉTIERS
Plombier
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Former des professionnels capables de :
- Installer des équipements sanitaires et des systèmes de chauffage
- Réaliser le raccordement de tuyauteries
- Assurer la maintenance et la réparation des installations
- Appliquer les normes de sécurité et respecter l’environnement
Le titulaire de ce diplôme exerce des activités de plomberie (intervention sur des compteurs d’eau, installation de salles de bains, de piscines…) dans une grande entreprise ou chez un artisan.
Dans les immeubles d’habitation, industriels ou commerciaux, il effectue des opérations de raccordement de canalisations du réseau d’eau à différents appareils sanitaires, systèmes industriels, installations privées… Il peut également réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinets, résolution de problèmes de fuite d’eau, remplacement d’appareils…) liés à l’usure normale ou à la vétusté des installations.
CONTENU DE LA FORMATION
DISCIPLINES
DOMAINE GÉNÉRAL
- Français
- Mathématiques – Sciences Physiques
- Langues Vivantes : Anglais
- Histoire Géographie
- Education artistique
- EPS
DOMAINE PROFESSIONNEL
- Etude et préparation d’une intervention
- Réalisation de contrôle et d’un ouvrage courant
- Réalisation de travaux spécifiques
- Prévention Sécurité Environnement
POURSUITES D’ETUDE :
- MC (futur CS) maintenance des équipements thermiques individuels
- MC (futur CS) zingueur
- Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
- Bac pro maintenance et efficacité énergétique
- BP Métiers de la piscine
- BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire
PRÉ-REQUIS :
- Après une classe de 3ème
CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :
- Avoir entre 15 et 29 ans révolus
- Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
- Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler
DÉLAIS D'ACCÈS, DURÉE ET MODALITÉ DE FORMATION
Délais d’accès : intégration en formation dès la signature d’un contrat d’apprentissage.
Durée : 2 ans avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat (420 h/an en centre de formation)
Modalité de formation : Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise
TARIFS ET FINANCEMENTS
Prise en charge de la formation par :
- Les opérateurs de compétence (OPCO)
- CNFPT
- Employeurs publics
MÉTHODES MOBILISÉES
Présentiel
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Contrôle en cours de Formation (CCF)