Coordonnateur pédagogique de l’apprentissage H/F

Formation / Expérience

CDD de droit public – 12 mois renouvelable, 2025-2026 Catégorie A,

Prise de poste le 1^er septembre 2025

Rémunération grille de la fonction publique catégorie A en fonction de l’expérience acquise

Le CFA Académique du Limousin recrute !

Rejoignez une équipe engagée pour la réussite des apprentis !

🎯 En lien avec le directeur d’UFA, vous serez en charge de :

- Accompagner la mise en place et le bon déroulement des formations au quotidien,
- Accueillir et suivre les apprentis, individuellement et collectivement,
- Coordonner les actions pédagogiques, administratives et de communication de l’UFA,
- Organiser et suivre les visites règlementaires en entreprise, les CCF et les projets éducatifs (mobilité internationale, actions culturelles et professionnelles…),
- Assurer un lien constant avec les entreprises, les maîtres d’apprentissage, les formateurs , les services du CFA Académique et ses différents acteurs.

🗂️Vos activités administratives et organisationnelles :

Organiser la mise en œuvre de la formation (calendrier d’alternance, EDT…)
Assurer la mise en œuvre, en collaboration avec le directeur d’Ufa des réunions entre les maîtres d’apprentissage et l’équipe de formateurs,
Organiser des temps d’information et /ou de formation pour les maîtres d’apprentissage,
Réaliser le suivi des visites en entreprise avec l’ensemble de l’équipe pédagogique, et le suivi régulier des entreprises (visites, prise de contacts par téléphone…), en informer les services administratifs du CFA Académique,
Participer à des salons de promotion de la formation, de l’alternance ou à toutes manifestations permettant une communication sur l’Ufa et la promotion de celle-ci à travers le réseau du CFA Académique.
Assurer le suivi des heures de vacations et faire remonter les documents y afférent (notifications, états) au service RH du CFA Académique,
Participer à la complétude de la maquette financière et au suivi du tableau des heures annuelles de service des enseignants et en faire la remontée au CFA Académique dans le cadre du dialogue de gestion et du renouvellement des contrats de travail,
Réaliser les activités dans le respect de la démarche qualité,
Coordonner les actions à destination des apprentis à besoins éducatifs spécifiques.

📘 Vos activités pédagogiques :

Concevoir et organiser l’accueil individuel et collectif des apprentis,
Accompagner l’apprenti et le groupe d’apprentis tout au long de la formation,
Organiser et mettre en œuvre le Contrôle en Cours de Formation (CCF) et les examens,
Assurer la mise en œuvre des « conseils de classe » avec le directeur de l’Ufa,
Mettre en place des stratégies de formation de l’alternance et superviser l’élaboration des outils (TSF, fiches actions, découpage horaire, prescription de séances d’autoformation, modularisation, outils de positionnement, individualisation des parcours…),
Créer des documents pédagogiques et des outils de suivi adaptés (livret d’apprentissage …) en relation avec le directeur adjoint du CFA Académique,
S’assurer de l’utilisation du livret d’apprentissage régulièrement (fonction des périodes d’alternance),
Participer aux formations et réunions proposées par le CFA Académique et organiser les comités de liaison de l’Ufa.

Qualités relationnelles importantes pour être une personne ressource et un membre fédérateur de tous les acteurs de l’apprentissage,
Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et capacité d’adaptation,
Compétences pédagogiques indispensables et connaissance de la pédagogie de l’alternance souhaitée
Maîtrise des outils numériques.