BTS Support à l’Action Managériale

MÉTIER

  • Assistante commerciale
  • Assistante de direction
  • Secrétaire
  • Assistante juridique

OBJECTIFS DE LA FORMATION

A la fin de son parcours de formation, le titulaire du BTS SAM pourra :

• Apporter son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.

• Contribuer à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif par son action proactive et facilitatrice.

• Inscrire ses missions dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

• Assurer la gestion de dossiers, contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation.

CONTENU DE LA FORMATION

DISCIPLINES

DOMAINE GÉNÉRAL

  • Culture générale et expression
  • Culture Économique Juridique et Managériale
  • Langue vivante A: Anglais
  • Langue vivante B: Espagnol

 

DOMAINE PROFESSIONNEL

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines
  • Ateliers de professionnalisation

POURSUITE D’ETUDE :

  • Licence Professionnelle dans les secteurs du Marketing, Droits, Communication ou Ressources Humaines
  • École de Commerce

PRÉ-REQUIS :

Après un Bac

CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :

  • Avoir entre 15 et 29 ans révolus
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
  • Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler
  • Toutes nos formations sont accessibles au public en situation de handicap
  • Possibilité d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence. (Nous consulter)

DURÉE ET MODALITÉ DE FORMATION

• 2 ans avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat
• Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise
• 675 h/an en centre de formation
• Formation proposée en mixité

TARIFS ET FINANCEMENTS

Prise en charge de la formation par :

  • Les opérateurs de compétence (OPCO)
  • CNFPT
  • Employeurs publics

MÉTHODES MOBILISÉES

Présentiel

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle en cours de Formation (CCF)