Fiche formation mise à jour le 11 octobre 2024
DE Conseiller en Economie sociale et Familiale
English translation - version traduite en anglais (Google Translate)Lycée Bernart de Ventadour - USSEL
Service aux personnes et aux collectivités | DE - Diplôme d'Etat
Code RNCP n° 37678
Certifié par Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date de publication : 12/06/2023
MÉTIERS
Conseiller en économie sociale et familiale
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Budget, alimentation, habillement, santé, vie sociale … le diplôme de conseiller en économie social et familiale forme des spécialistes de l’organisation de la vie familiale.
Par des conseils, des actions de formation, et des projets, le/la conseiller(ère) aide les personnes en difficulté – bénéficiaires du RMI, personnes handicapées, gens du voyage… à mieux conduire leur vie quotidienne et à refaire surface.
Il peut ainsi être amené à organiser les ateliers d’alphabétisation, à mettre en place des systèmes d’aide aux devoirs ou à impulser des bourses aux vêtements en résumé, toute opération qui participera à sa mission d’éducation du quotidien.
Il peut être employé par différentes structures : collectivités locales, office de HLM, CAF, Sécurité sociale ….
CONTENU DE LA FORMATION
DISCIPLINES
DOMAINE PROFESSIONNEL
- Conseil et expertise à visée socio éducative dans les domaines de la vie quotidienne
- Intervention sociale
- Communication professionnelle
- Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
POURSUITE D’ETUDES :
- DE d’ingénierie sociale
- CAFDES
- CAFERUIS
PRÉ-REQUIS :
- Après un BTS ESF
CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION :
- Avoir entre 15 et 29 ans révolus
- Avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
- Être en possession d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour autorisant à travailler
- Sélection sur dossier
- Toutes nos formations sont accessibles au public en situation de handicap
DÉLAIS D'ACCÈS, DURÉE ET MODALITÉ DE FORMATION
- Délais d’accès : intégration en formation dès la signature d’un contrat d’apprentissage.
- Durée : 1 an avec possibilité d’adaptation de la durée du contrat – (540 h/an en centre de formation)
- Modalité de formation : Alternance entre cours en Ufa et formation en entreprise – Formation proposée en mixité – Possibilité d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence. (Nous consulter)
TARIFS ET FINANCEMENTS
Prise en charge de la formation par :
- Les opérateurs de compétence (OPCO)
- CNFPT
- Employeurs publics
MÉTHODES MOBILISÉES
- Présentiel
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Contrôle en cours de Formation (CCF)